L'AFPA, engagée et solidaire
Outil de promotion sociale autant que de formation, l’AFPA s’est toujours mobilisée à des moments clefs de l’économie française. Le sujet principal pour l’économie française, c’est la compétitivité et donc la gestion des mutations industrielles. C’est-à-dire la qualification et la requalification des salariés. C’est précisément le métier de l’AFPA.
L'AFPA, l'organisme de formation de référence
Depuis 60 ans, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est le premier opérateur de formation professionnelle en France.
Avec AFPA Transitions, elle est aussi le 4e cabinet de conseil en transition professionnelle.
Une offre de formation et de services
Forte de son réseau de campus répartis sur l'ensemble du territoire national, l'AFPA développe une offre globale et complète de formations et de services adaptés et accessibles à tous les publics, à commencer par ceux qui sont les "plus éloignés de l'emploi".
L'AFPA, le partenaire formation du Service Public de l'Emploi
L'ambition et la nature même de ses missions font de l'AFPA le partenaire formation du Service Public de l'Emploi, des territoires et des entreprises pour :
- Elever le niveau de qualification des actifs de notre pays,
- former pour l'emploi,
- œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle,
- et accompagner les transitions professionnelles.
L'AFPA PACA
En 2011, l’AFPA Provence-Alpes-Côte d’Azur a accueilli, formé et professionnalisé 15 700 stagiaires, soit 5 050 000 heures de formation
Les stagiaires accueillis à l’AFPA
L’AFPA Provence-Alpes-Côte d’Azur a accueilli, formé et professionnalisé 15 700 stagiaires en 2011 (15000 en 2010) soit 5 050 000 heures de formation dispensées sur ses 11 campus de formation : Malijai - Gap - Cannes-La-Boccas - Nice - Istres - Marseille La Treille, Marseille St-Jérôme, La Pointe Rouge, Les Aygalades) - Toulon-La-Valette - Avignon
L’AFPA Provence-Alpes-Côte d’Azur est plus que jamais engagée auprès des publics qui en ont le plus besoin :
Les jeunes : presque un stagiaire AFPA sur 4 à -26 ans : 22 % ; Les seniors : un stagiaire sur 5 a +45 ans : 21 % ; Les femmes : 28 %, les hommes restent majoritaires ; Les demandeurs d’emploi (62 %) mais aussi les salariés (38 %) ; Les salariés à la recherche d’une reconversion, d’un nouveau souffle ; dans le cadre d’un congé individuel de formation (864 CIF) ; Les licenciés économiques dans le cadre d’un CRP ou CTP (350) ; Les titulaires des minima sociaux (environ 800) ; Les handicapés (744) ; Les personnes en situation particulière pouvant engendrer l’exclusion (les détenus) 20 ; Des personnes à la recherche d’un premier niveau de qualification (6/10 stagiaires pour une formation de Niveau V, c'est-à-dire équivalent CAP)
Afin de répondre au plus près aux besoins des entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’AFPA propose une large gamme de formations dans tous les secteurs d’activité :
Bâtiment : 43 % - Industrie : 10 % - Tertiaire : 37 % - Préparatoire, prépa-qualifiante : 10 %
Des parcours certifiés
Plus de 5 300 personnes ont été présentées aux examens pour obtenir le Titre professionnel, dont 446 par la voie de la validation des acquis de l’expérience.
