Fiche V.A.E.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

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Fiche formation - V.A.E.

Conseiller (ère) en insertion professionnelle

Autre(s) appellation(s) : chargé d'accompagnement social et professionnel;accompagnateur à l'emploi,;conseiller à l'emploi,;conseiller de l'emploi,;conseiller des missions locales,;conseiller principal de l'emploi.

Domaine : Formation, insertion

ROME : K1801

NSF : 332 T

Titre : TP-00403


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Le métier

Vous aidez des personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d'insertion en leur permettant d'accéder à l'emploi.
Vous les informez et les aidez à élaborer des parcours d'insertion, mobilisez des structures avec lesquelles vous avez mis en place des collaborations.
Vous pouvez travailler dans différentes structures : missions locales, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi...,
Vous travaillez en partenariat avec d'autres structures : services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administrations.
Vous réalisez une veille documentaire sur le marché de l'emploi et sur des dispositifs d'insertion et de développement local.

Le diplôme

Titre Professionnel de niveau III et/ou Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Il est également possible d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de conseiller en insertion professionnelle - conseillère en insertion professionnelle en 4 certificats de compétences professionnelles et après un entretien avec le jury.

Ces certificats sont les suivants :

1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
2 - Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
4 - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion.

Ces certificats sont

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
  • Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

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